A International Paper no Brasil (IP Brasil) é o braço nacional da International Paper (IP), empresa constituída em 1898 que, com as absorções da Union Camp (1999) e da Champion International (2000), tornou-se uma das gigantes mundiais do setor de celulose e papel. Empresa global, a IP é fabricante de papel e embalagens, e tem seus mercados primários mais importantes e suas unidades de produção localizados nos Estados Unidos, Europa, América Latina e Ásia.
Com faturamento anual de aproximadamente US$ 22 bilhões em 2007 e quadro de aproximadamente 54 mil funcionários diretos, a IP está presente em 20 países dos continentes americano, europeu e asiático, exportando para mais de 120 nações. A sede mundial da empresa é em Memphis, no Estado de Tennessee, EUA.
A IP ocupa o 92º lugar entre as empresas da Fortune 500. A companhia também foi considerada a primeira empresa em Responsabilidade Social Corporativa pela revista Fortune, em 2008. Ela também foi considerada a empresa nº 1 no setor de produtos florestais, pelo quinto ano consecutivo, de acordo com a lista das “Empresas Mais Admiradas” da revista Fortune, em 2007.
Suas ações são negociadas nas Bolsas de Valores de Nova Iorque, Suíça e de Amsterdã.
Nos EUA, a IP opera 18 fábricas de celulose, papel e embalagens, 94 de conversão e de embalagens e cinco instalações fabris de produtos de madeira. As operações na Europa, Ásia e América Latina incluem oito fábricas de celulose, papel e embalagens, além de 44 instalações fabris de conversão e embalagens. Além disso, a IP distribui produtos para impressão, embalagem, artes gráficas, manutenção e produtos industriais, especialmente por meio das suas mais de 250 filiais de distribuição localizadas, sobretudo, nos EUA.
Em junho de 2000, a International Paper Co. adquiriu a Champion International Corp., incorporando as unidades de negócio que a empresa mantinha no Brasil:
- Fábrica de papel e celulose de Mogi Guaçu, no Estado de São Paulo
- Amapá Florestal e Celulose S/A (Amcel), no Amapá,
- Vinson Indústria de Papel Arapoti Ltda (Inpacel), no Paraná.
Em julho de 2005, a IP anunciou o seu Plano de Transformação Global, que tem como meta transformá-la em uma empresa mais forte, mais focada e mais global, estabelecendo como plataformas de negócios da companhia os papéis para imprimir e escrever e as embalagens.
No Brasil, o Plano de Transformação Global, resultou na venda das fábricas Inpacel e da Amcel. Ocasionando, ainda, a inclusão de uma fábrica de papel e celulose e de áreas florestais na região da cidade de Luiz Antônio, Estado de São Paulo, ao portifólio de negócios da IP Brasil.
A incorporação desta unidade foi resultado de uma permuta de ativos entre a IP e Votorantim Celulose e Papel (VCP), a qual possibilitou, ainda, a construção de uma fábrica de papel em Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, que tem inauguração prevista para fevereiro de 2009.
A IP Brasil fechou o ano de 2007 com um faturamento de US$ 850 milhões e capacidade de produção de 800 mil toneladas de papel.
Área de Negócios da International Paper:
Área de Negócios de Papel
Duas fábricas integradas, sendo uma em Mogi Guaçu e outra em Luiz Antônio (SP) que produzem celulose e papéis não revestidos brancos, coloridos e reciclados, nas marcas Chamex, Chamequinho e Chambril; além de marcas próprias de clientes;
Área Florestal
Engloba a unidade de operação florestal, além do viveiro e plantações de eucalipto no Estado de São Paulo.
Nossa Visão
O que desejamos ser:
A International Paper será uma das melhores e mais respeitadas empresas do mundo aos olhos dos nossos funcionários, clientes, comunidades e acionistas.
Nossa Missão
Porque existimos, o que fazemos e como o fazemos:
A International Paper dedica-se a melhorar as vidas das pessoas.
Nossos funcionários utilizam recursos renováveis para fabricar produtos que as pessoas necessitam todos os dias.
Nossos clientes são bem sucedidos porque nossos produtos e serviços inovadores resultam em melhorias para seus negócios.
Nossas comunidades nos acolhem como vizinhos, empregadores e protetores do meio ambiente.
Nossos acionistas se beneficiam de nosso desempenho financeiro superior.
Ao mantermos nossas promessas, geramos resultados.
A chave do nosso sucesso vem de pessoas dedicadas, altamente motivadas que agregam valor aos clientes através de excelência operacional.
Princípios de Excelência
Mantemos os mais altos padrões éticos e nos responsabilizamos por tudo o que fazemos.
Somos bons cidadãos, protegemos a saúde e a segurança de nossos funcionários e gerenciamos os recursos naturais com responsabilidade.
Nosso enfoque é nos resultados de nossos negócios e no sucesso de nossos clientes.
Tratamos uns aos outros com dignidade e respeito, e acreditamos na diversidade de opiniões, culturas e origens.
Persistimos em excelência e em ser o melhor. Conquistamos vitórias com excelente liderança, inovação e sendo brilhantes nos aspectos básicos dos negócios.
Ao tomarmos decisões, consideramos o que é melhor para a empresa como um todo. Todos - times e indivíduos - são responsáveis por cumprir as metas de negócios e os compromissos com clientes.
Acreditamos que contribuir para o crescimento das pessoas é responsabilidade de todos.
Estabelecemos objetivos desafiadores e acolhemos as mudanças.